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Si te llama la atención el hecho de realizar estrategias y acciones que protejan la seguridad de los trabajadores de una empresa, un posgrado en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) puede ser una gran opción. Sin embargo, si aún no sabes cuál es el perfil profesional de SST y qué funciones realiza, continúa leyendo que te contamos.
¿Qué hace un analista de SST?
Un analista de Seguridad y Salud en el Trabajo desempeña un papel crucial en la implementación y mantenimiento de los programas de SST dentro de una organización, por lo que se ocupan de lo siguiente:
1. Identificar riesgos laborales:
El analista SST es responsable de evaluar el entorno laboral para identificar posibles riesgos para la salud y seguridad de los empleados. Esta tarea involucra realizar inspecciones visuales y participar en reuniones con empleados para entender sus preocupaciones.
2. Elaboración de políticas de SST:
Una vez identificados los riesgos, el analista debe desarrollar políticas y procedimientos específicos, diseñados para mitigar estos riesgos. Es vital que estas políticas estén alineadas con la normativa local y nacional.
3. Capacitación de empleados:
Los analistas de SST también se encargan de diseñar e impartir programas de formación para empleados sobre las mejores prácticas en seguridad laboral. La educación continua es un componente clave en la prevención de accidentes laborales.
4. Monitoreo y evaluación:
Asimismo, es imprescindible que el analista supervise regularmente la implementación de políticas de SST, evaluando su eficacia y realizando ajustes cuando sea necesario para garantizar un entorno seguro.
5. Investigación de incidentes:
Cuando ocurren accidentes o incidentes en el trabajo, el analista es responsable de llevar a cabo una investigación exhaustiva para determinar las causas y evitar futuras ocurrencias.
6. Gestión de documentación:
Mantener una buena organización y registro de toda la documentación relacionada con la SST es crucial para cumplir con los requisitos legales y facilitar auditorías internas y externas.
7. Asesoramiento estratégico:
Proporcionar asesoramiento a los líderes de la organización sobre cómo integrar prácticas de SST con la estrategia empresarial general.
Lee también: 12 claves de estudiar Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
Perfil del cargo de SST
El perfil del cargo de Seguridad y Salud en el Trabajo requiere una combinación de habilidades técnicas, competencias personales y formación académica como las que te detallamos a continuación:
1. Formación académica:
Tener un título en áreas como en Terapia Ocupacional, Ingeniería Industrial, Psicología o afines es fundamental para poder avanzar en los estudios de posgrados y realizar una Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo para poder obtener todos los conocimientos necesarios para destacar en esta área.
2. Habilidades de comunicación:
La capacidad de comunicarse efectivamente con empleados y directivos es crucial para implementar políticas y procedimientos de SST de manera efectiva.
3. Diseño, implementación, administración y ejecución:
Debe elaborar y ejecutar programas de capacitación anual en promoción y prevención, incluyendo los peligros y riesgos prioritarios para todos los niveles de la organización.
4. Capacidad de análisis:
El perfil de un analista SST es el de un profesional capaz de analizar datos y situaciones para identificar patrones de riesgo que necesitan ser abordados.
5. Liderazgo y trabajo en equipo:
Los profesionales en SST frecuentemente lideran equipos y deben ser capaces de motivar y coordinar esfuerzos para el bienestar general de la organización. También deben coordinar con los jefes de las áreas la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del sistema.
6. Compromiso con la mejora continua:
Para este perfil las empresas buscan una actitud proactiva para mejorar continuamente los estándares de seguridad y proponer innovaciones en las prácticas de SST.
Lee también: ¿Cómo garantizar la Seguridad y Salud de los Trabajadores?
¿Dónde podrá trabajar un analista de SST?
Los especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo son demandados en una variedad de sectores debido a la importancia crítica de mantener ambientes laborales seguros y saludables. Estas son las oportunidades laborales más comunes:
1. Sector industrial:
Las plantas de manufactura y fábricas requieren analistas de SST para gestionar los riesgos asociados a la maquinaria pesada y los procesos industriales.
2. Construcción:
Este sector presenta numerosos riesgos para la seguridad, y los analistas en SST juegan un papel vital en la planificación y supervisión de la seguridad en estos sitios.
3. Hospitales y sector salud:
El cuidado de los profesionales de salud es tan importante como el de sus pacientes, y por ello los hospitales necesitan contar con personal especializado en SST.
4. Empresas de servicios:
Estas compañías necesitan asegurar la seguridad de sus empleados tanto en las oficinas como en el trabajo de campo.
5. Consultoría especializada:
Las firmas de consultoría ofrecen servicios en SST a múltiples industrias, permitiendo a los analistas aplicar su conocimiento de manera diversa.6. Sector público:
Las agencias gubernamentales a menudo emplean profesionales de SST para desarrollar políticas y supervisar el cumplimiento de leyes de seguridad laboral.
Con un rol dinámico que mezcla ciencia, administración y atención al detalle, los analistas de SST están en la primera línea de la protección de los trabajadores y contribuyen al bien general de las organizaciones. Por eso, si quieres marcar la diferencia en las empresas, te invitamos a ser parte de este cambio y a matricularte en nuestra especialización, en la que obtendrás el conocimiento y las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos modernos de la gestión de SST. ¿Qué esperas?
