Los salarios de los profesores en Colombia es un tema de gran importancia tanto para los docentes como para la sociedad en general. Por eso, si estás pensando dedicarte a la enseñanza y quieres conocer esta información, continúa leyendo.
¿Cuánto gana un docente en Colombia según su nivel educativo?
Los salarios de los profesores en Colombia varían según los años de experiencia que tengan. A medida que los profesores adquieren más experiencia, sus salarios también aumentan. Esto se debe a que se reconoce el valor de la experiencia en la formación de los docentes y en su capacidad para impartir conocimientos de manera efectiva.
Por ejemplo, para un profesor que trabaje en el sector público, donde se educan aproximadamente el 80 % de los estudiantes, los salarios se rigen por un sistema de escalafón establecido por el decreto 1278 de 2002, que clasifica a los docentes en tres grados, siendo el 1 el más bajo y el 3 el más alto en rango salarial:
1- Grado 1: para normalistas: un docente con estudio superior o tecnólogo en educación puede ganar entre $2.589.510 y $5.274.942, dependiendo de la categoría en la que se ubique.
2- Grado 2: los licenciados y profesionales, por su parte, pueden ganar entre $3.259.081 y $5.943.616; los que tengan estudios de especialización el sueldo podría oscilar entre $3.106.040 y $5.818,187; estudios de maestrías el sueldo podría variar entre $3.747.941 a $6.835.150, mientras que los docentes con doctorado que pertenezcan a este grado, podrán ganar entre $4.236.803 y $7.726.691
3- Grado 3: los docentes que tengan maestrías que pertenezcan a este grado, podrán ganar entre $5.454.620 y $9.255.205, mientras que los que tengan doctorado podrán ganar entre $7.235.975 y $12.312.993.
¿Cuánto gana un profesor de universidad en Colombia?
El salario de un docente universitario va a depender de si la institución es pública o privada. Por ejemplo, si quieres trabajar en una universidad privada, el sueldo de un profesor podría estar entre $3.500.000 y $8.000.000 mensual, dependiendo de tu formación académica.
Mientras que en una universidad pública, se rigen por el decreto 1278 de 2002, que ya nombramos en el apartado anterior. Sin embargo, es importante señalar que no hay una cifra fija.
Sueldos de los docentes según responsabilidades y nivel educativo
Por supuesto, cada área tiene sus propias responsabilidades y requisitos. Los profesores de educación superior suelen tener una formación más especializada y una gran responsabilidad en la formación de los estudiantes que impactan en su sueldo, mientras que un profesor de preescolar, de educación básica o media, pueden tener sueldos diferentes y, por consiguiente, responsabilidades diferentes.
Por ejemplo, un profesor de preescolar puede ganar entre $1.578.000 y $3.100.750 al mes, según el portal Talent.com. Es decir, cada salario varía según el grado de responsabilidad y estudios.
¿Cómo ascender en el escalafón docente en Colombia?
Los docentes que ingresan por concurso comienzan en la letra A del nivel correspondiente, según sus estudios. Por ejemplo, un profesor se ubica en el grado 2, nivel A si es licenciado o profesional, y en el grado 3, nivel A si posee una maestría o doctorado. A partir de ahí, pueden avanzar en el escalafón, afectando su salario y posición. Esto es lo que podrías hacer como profesor:
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Reubicación salarial
Esto implica moverse al nivel salarial inmediatamente superior, sin cambiar el grado en el que estás inscrito. Para ello, deberás tener al menos 3 años de servicio, contados desde el inicio de tu periodo de prueba, y haber aprobado la evaluación de competencias.
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Ascenso
Este proceso te permite pasar de un nivel a otro superior, ya sea el inmediato en el escalafón o en otro grado. Por ejemplo, si eres normalista superior en el grado 1, nivel A o B, y obtienes un título de licenciado, puedes ascender al nivel A o B del grado 2.
A medida que mejora tu formación, tu salario dentro del grado irá aumentando. Para ascender, deberás participar en convocatorias específicas (pruebas de nivel, exámenes, experiencia, etc.) que te permitirán subir en el escalafón. Como docente deberás esperar a que el Gobierno realice una convocatoria de ascenso para optar por subir de grado (del 1 al 2 o del 2 al 3).
Además, las maestrías que te permitirán alcanzar el grado 3 deben estar relacionadas con tu área docente o con disciplinas transversales (TIC, Inclusión, etc.).
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Aspectos adicionales que pueden impactar en cuánto gana un profesor
Además de los salarios, existen otros aspectos importantes a tener en cuenta al hablar de la remuneración de los profesores en Colombia. Una de ellas es la carga laboral y las horas de trabajo de los docentes, ya que no se limita solo a las horas en el aula, sino también a la preparación de clases, la corrección de exámenes y tareas y la participación en actividades extracurriculares.
Otro aspecto relevante son las prestaciones y beneficios adicionales que pueden recibir los docentes, como seguro médico, bonificaciones por desempeño, y oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Estos son importantes para garantizar el bienestar de los profesores y para motivarlos a seguir creciendo y mejorando en su labor.
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