¿Por qué escoger la Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones?
Hemos diseñado esta especialización para que puedas conocer y fortalecer habilidades en la Gestión Humana de las Organizaciones mediante el uso de teorías, modelos, herramientas, el conocimiento de la normatividad y legislación vigente.
La Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones Virtual te entrega las herramientas para que puedas propiciar las mejoras en los modelos y las estructuras organizacionales, en temas relativos al trabajo, la gestión por competencias, la responsabilidad social y la auditoría creando modelos de gestión que permitan resultados y rendimientos en un ámbito competitivo.
Prepárate para lo que te da el programa
Liderarás procesos de cambio y trasformación organizacional, mediante la mejora del desempeño del talento humano
Conocerás y aplicarás la legislación vigente para la gestión del talento humano.
Poseerás habilidades de dirección y gestión soportadas en herramientas TIC.
Te sensibilizarás en mejorar las condiciones y calidad de vida de los trabajadores y las organizaciones.
Perfil del aspirante
Esta especialización la hemos diseñado para profesionales que se encuentran en diferentes campos como Derecho, Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Contaduría e interesados en la gestión humana organizacional y que desean aportar al desarrollo integral de las organizaciones y al desarrollo del talento humano.
Campo laboral
Con el título de Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones de la Universidad Piloto Virtual, además de convertirte en un ciudadano global, serás llamado a mejorar el desempeño organizacional mediante la mejora de las condiciones de calidad de vida de los empleados gracias a la formación integral que te tendrás.
Podrás ejercer tus conocimientos como:
Líder de proyectos de cambio organizacional y gestión estratégica de las personas.
Consultor externo con énfasis en organización y procesos de gestión humana.
Gestor de procesos para el desarrollo humano en las organizaciones.
Requisitos y pago de Inscripción
Queremos que construyas tu futuro profesional con nosotros, por eso creamos CrediPiloto junto a un proceso de inscripción gratis y muy fácil.
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Requisitos de inscripción
• Documento de identidad. (PDF)
• Diploma y acta de profesional. [Aplica posgrado] (PDF)
• Diploma y acta de bachiller [Aplica pregrado] (PDF)
• Resultados de la prueba Saber 11. [Aplica pregrado] (PDF)
• Fotocopia de carné o constancia de afiliación a EPS o SISBEN. (Certificado emitido por la EPS no mayor a 30 días) (PDF)
• Foto 3x4 en fondo blanco. (JPG) -
Credipiloto financia hasta el 100% de la matrícula
Cuando planificas paso a paso tus objetivos, creas exactamente lo que esperabas, por eso, creamos CrediPiloto, un servicio exclusivo de la universidad que te da la posibilidad de financiar el 100% de tu semestre en tan solo 72 horas.
Recuerda que con CrediPiloto te podemos financiar y respaldar hasta en un 100% del precio total de la matrícula y lo mejor de todo es que es sin codeudor. Empieza hoy mismo y construye el mañana que siempre has soñado.
Inscripción en 4 pasos
Paso 1
Ingresa a nuestro formulario de Inscripción y completa tus datos. Aquí
Paso 2
Prepara tus documentos de admisión
Paso 3
Envía todos tus documentos al correo admisiones-virtual@unipiloto.edu.co. Consulta nuestras recomendaciones para evitar que sea rechazada tu documentación aquí
Paso 4
Espera que nuestro equipo se contacte contigo para seguir el proceso de admisión o si prefieres contáctanos dando clic al botón de WhatsApp
¿Por qué estudiar carreras virtuales en la Universidad Piloto de Colombia?

¿Por qué la UniPiloto?
Por su experiencia y posicionamiento en la educación superior en Colombia, con 60 años construyendo el futuro profesional del país.

Empleabilidad
Nuestra filosofía es Piloto apoya a Piloto. Por eso tendrás una bolsa de empleo que pone en contacto a egresados y estudiantes: Red UniPiloto.

Infraestructura
Al campus físico se suma ahora la más sólida infraestructura técnica para que tu campus virtual te ofrezca experiencias de aprendizaje 100% reales.

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Celebramos 60 años de experiencia con nuestra Acreditación Institucional de Alta Calidad otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.

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Modelo Virtual
El modelo virtual de la UniPiloto está construido bajo la función de enfocarse en el desarrollo del pensamiento crítico con metodologías éticas y dándole solución a problemas del mundo real. Nos especializamos en un aprendizaje basado en la resolución de casos, problemas o elaboración de proyectos, con un modelo educativo basado en objetos de estudio, conocimiento y aprendizaje, que se mide por el cumplimiento de estándares de calidad para la educación virtual.

Campus Virtual
Con un gran trabajo en su diseño que es diferente a los demás, nos da la posibilidad de brindarte servicios de punta.

Diseño Instruccional
Las clases y los cursos los desarrollamos con docentes universitarios expertos en el tema.

Aprendizaje Real
Nos basamos en propósitos de aprendizaje centrados en casos que luego podrás aplicar en el ejercicio profesional.

Recursos para Aprender
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Preguntas Frecuentes
¿Por qué estudiar una especialización en recursos?
Estudiar recursos humanos RRHH permite a los profesionales adquirir conocimientos profundos sobre la gestión del talento humano, mejorando las habilidades para optimizar el desempeño organizacional y el bienestar de los empleados. Esta formación es fundamental para quienes buscan liderar equipos de trabajo de manera efectiva
¿Cuáles son las ventajas de realizar una especialización en talento humano virtual?
La especialización en recursos humanos virtual ofrece flexibilidad y la oportunidad de formarse a distancia. Esto permite al especialista en gerencia del talento humano mejorar su formación en la gestión de recursos humanos desde cualquier lugar, adaptándose a sus horarios y necesidades, sin comprometer la calidad del aprendizaje.
¿Qué diferencias existen entre una especialización en recursos humanos y un posgrado en recursos humanos?
La especialización en talento humano es un curso más corto y enfocado en áreas específicas de la gerencia en talento humano, mientras que un posgrado en recursos humanos tiene un enfoque más amplio, con un enfoque académico y estratégico que prepara a los profesionales para roles de liderazgo en la gestión de recursos humanos.
¿Cómo puede una especialización en gerencia de talento humano mejorar una organización?
¿Cuáles son los beneficios de una especialización en desarrollo humano y organizacional para la gestión del talento humano?
Una especialización en gestión humana ayuda a los profesionales a entender y mejorar las dinámicas internas de la empresa, favoreciendo la integración y el crecimiento tanto personal como profesional de los empleados. Esta especialización mejora la gestión de recursos humanos, impulsando el desarrollo de una cultura organizacional sólida y eficaz.